2024-11-07
高校畢業生規模超千萬,人數總量連年攀升,根據相關數據,2023屆高校畢業生規模預計達1158萬人,同比增加82萬人。
求穩仍是畢業生求職主基調,2024屆畢業生最理想的崗位類型中選擇公職類最多,占比44.11%,從2023屆和2024屆高校畢業生規劃首選數據看,全職工作占比較去年降低近20%,靈活就業、考公考編較去年大幅增長,穩中求新趨勢日益明顯。
被稱為應屆生專場的國考報名剛結束,2025年報名人數又再度攀升,過審341.6萬人!平均競争比1:86!最高崗位競争比15678人競争1個崗位,無論是招錄人數還是報名人數均創下新高,這些數字更是讓考公帶有“千軍萬馬過獨木橋”的殘酷色彩。
很多人說“宇宙的盡頭是考公”,正是因為如今就業壓力大,面對漫長的升職之路、35歲的中年危機,公務員穩定的收入、可自由支配的時間、體面的工作,成了很多人的向往的理由。
考公越來越“卷”,尋找一個競争“不那麼激烈”的崗位就顯得尤為重要,就連許多985、211高校學生把目光對準了基層公務員。
随着畢業生總量的增加,勢必增加就業的難度,作為即将畢業的應屆生們,有很多同學都不知道該如何應對畢業後的就業,沒有規劃好未來。
從應屆生學習能力和備考時間看
首先由于在校園裡一直維持着相對學習狀态,可以快速适應公務員考試節奏,在答題時對于理論知識型的題目掌握的更快。
其次因為公務員考試題量多,需要經過多輪系統訓練才更有希望考入,應屆生在校期間有大量集中的時間可以進行複習。
從政策來看,應屆生有“綠色通道”
近年來,高校畢業生就業形勢嚴峻,國家高度重視,因而近年來國家公務員針對應屆生群體招錄政策不斷傾斜。
2025年應屆生招錄計劃為2.67萬人,對比24年有所增長。
近5年來,國考對應屆生的招錄比例逐年增加。
2024年國考中共計劃招錄3.96萬人,其中設置2.6萬個計劃招錄應屆高校畢業生,占比高達63.88%,表明國考對應屆生的傾斜政策明顯。
不限制基層工作經曆的崗位越來越多
國家公務員招錄崗位設置愈加科學合理,不限制基層工作經驗的崗位越來越多,對應屆生更加有利。
近年來,國家公務員考試市(地)級以下職位多以招錄應屆高校畢業生為主,這些崗位大多不限制基層工作經曆,大部分應屆生都可以報考,并且在校期間學習、考公兩不耽誤,因此國家公務員得到了更多應屆生的青睐。
應屆生身份界定
1.當年應屆生:
指2025年當年畢業。比如今年已經是本科大四、三年制研究生研三、二年制研究生研二的學生,就屬于當年應屆生。
2.擇業期應屆生:
指國家統一招生的普通高校畢業生離校時和在擇業期内未落實工作單位(國家規定擇業期為2年,部分地區延長至3年)。2023、2024普通高校畢業生可以以應屆生身份報名25國考崗位。
擇業期内需滿足以下條件:
1.沒有簽訂過勞動合同。
2.沒有在單位繳納過社保。
3.人事檔案、組織關系仍保留在原畢業學校或者保留在各級人才交流服務機構的時間最長不超過4年(部分地區是3年)。
應屆生常見問題答疑
1.在讀期間交過社保還算應屆生嗎?
算。在讀期間實習(非畢業後工作期間)交的社保不影響應屆畢業生身份的界定。
2.畢業簽訂了三方協議還是應屆生嗎?
算。三方協議不算正式的勞動合同,處于擇業期内沒有簽訂勞動合同和繳納社保,算應屆畢業生。
3.專升本後,本科畢業。但大專畢業後簽訂了工作交了社保,還算應屆畢業生嗎?
不算。專升本後不是全日制本科,交了半年以上的社保就不再是應屆生了。
4.應屆生身份什麼時候失效?
一是畢業繳納了社保;二是超過擇業期。
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